Ein Portal von:
SOMEDIA

Habe ich jedes Jahr Anspruch auf eine Lohnerhöhung?

Vorstellung & Verhandlung 02. Dezember 2015
Habe ich jedes Jahr Anspruch auf eine Lohnerhoehung - suedostschweizjobs.ch 1
Der Bewerbungscoach empfiehlt: Ist der Arbeitgeber einem GAV unterstellt, muss er sich an diese darin festgelegten Mindestlöhne halten.
Vielfach werden die Tarife von den Arbeitgebervertreten und den Gewerkschaften (Arbeitnehmervertreter) ausgehandelt. Ansonsten regelt das Gesetzt kein Anspruch auf eine Lohnerhöhung, auch nicht den Teuerungsausgleich. Bei grösseren Unternehmen gibt es vielfach ein Mitarbeiterreglement in welchem zum Teil Lohnstufen/-tabellen den Lohnrahmen regeln. Möchten Sie eine Lohnerhöhung, suchen Sie das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten. Bereiten Sie sich gut auf das Qualifikationsgespräch vor um mit treffenden Argumenten eine Lohnerhöhung zu verhandeln.

Autor: Peder Kerber, KERBER COACHING
 

Weitere Artikel aus dem gleichen Themenbereich

Richtiges - Ich möchte mich intern weiterentwickeln - suedostschweizjobs.ch 1

Wie verhalte ich mich, wenn ich mich intern weiterentwickeln möchte?

03. November 2016 // Der Bewerbungscoach empfiehlt: Wie möchten Sie sich weiterentwickeln? Gibt es offene… Mehr

Wie kann ich gegen ein schlechtes Arbeitszeugnis vorgehen - suedostschweeizjobs.ch 1

Wie kann ich gegen ein schlechtes Arbeitszeugnis vorgehen?

17. Februar 2016 // Der Bewerbungscoach empfiehlt: Ein Arbeitszeugnis muss wohlwollend und wahrheitsgemäss… Mehr

Richtige Kleidung zum Vorstellungsgespräch - suedostschweizjobs.ch

Was ziehe ich für das Vorstellungsgespräch an?

01. Mai 2015 // Der Bewerbungscoach empfiehlt: Die angebrachte Kleidung ist ein wichtiger Punkt, den Sie… Mehr