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Habe ich jedes Jahr Anspruch auf eine Lohnerhöhung?

Vorstellung & Verhandlung 02. Dezember 2015
Habe ich jedes Jahr Anspruch auf eine Lohnerhoehung - suedostschweizjobs.ch 1
Der Bewerbungscoach empfiehlt: Ist der Arbeitgeber einem GAV unterstellt, muss er sich an diese darin festgelegten Mindestlöhne halten.
Vielfach werden die Tarife von den Arbeitgebervertreten und den Gewerkschaften (Arbeitnehmervertreter) ausgehandelt. Ansonsten regelt das Gesetzt kein Anspruch auf eine Lohnerhöhung, auch nicht den Teuerungsausgleich. Bei grösseren Unternehmen gibt es vielfach ein Mitarbeiterreglement in welchem zum Teil Lohnstufen/-tabellen den Lohnrahmen regeln. Möchten Sie eine Lohnerhöhung, suchen Sie das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten. Bereiten Sie sich gut auf das Qualifikationsgespräch vor um mit treffenden Argumenten eine Lohnerhöhung zu verhandeln.

Autor: Peder Kerber, KERBER COACHING
 
Fachfrau/-mann Gesundheit Liechtensteinisches Landesspital
Fachfrau/-mann Gesundheit FZ/EFZ (50-100%) Liechtensteinisches Landesspital
Stv. Abteilungsleitung Innere Medizin (80%) Liechtensteinisches Landesspital
Leitende Ärztin/ Leitenden Arzt Innere Medizin Liechtensteinisches Landesspital
Dipl. Pflegefachfrau/-mann (HF/FH) 50-100% Liechtensteinisches Landesspital
Assistenzärztin / Assistenzarzt Liechtensteinisches Landesspital
Arztsekretär/in oder MPA 40% Liechtensteinisches Landesspital

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