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Darf ich kritische Fragen zum Unternehmen stellen (Stellenabbau usw.)?

Vorstellung & Verhandlung 07. Juli 2015
Darf ich kritische Fragen zum Unternehmen, wie Stellenabbau - suedostschweizjobs.ch
Der Bewerbungscoach empfiehlt: Sie dürfen auf jeden Fall auch kritische Fragen an die Gesprächspartner stellen. Wichtig ist, dass Sie diese gut vorbereiten und die Informationen von sicheren Quellen erhalten haben, wie zum Beispiel aus der Zeitung oder der Firmenhomepage.
Auf keinen Fall sollten Sie Bezug auf Aussagen von Mitarbeitern, Bekannten oder Freunden nehmen. Falls das Unternehmen zum Beispiel vor einigen Monaten einige Mitarbeiter entlassen hat, sollten Sie sich gut darüber informieren, aus welchem Grund diese entlassen wurden (Standortwechsel, schlechte Wirtschaftslage, Eurokrise). Gut und sicher vorbereitet, können Sie Ihre Gesprächspartner auch kritische Fragen stellen.

Autor: Peder Kerber, KERBER COACHING
 
Kundenberater (w/m) 80 - 100 % HARTMANN PERSONAL
Mitarbeiter/in Rechnungswesen Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (80-100%) Liechtensteinische Landesverwaltung
LogistikerIn 60-100% Stellenwerk AG
Vertriebsingenieur Nordostschweiz (m/w) Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG

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